جدیدترین محصولات شرکت
سیستم مناقصات
دوشنبه, بهمن 05, 1394 by asd

سیستم مناقصاتی نرم افزار یکپارچه تدارکاتی همیار با دو بخش مجزای کاربرای برای پیمانکاران و کاربران امور قرارداد شرکت. سیستم مناقصات از زیرسیستم های نرم افزار هوشمند یکپارچه تدارکات می باشد و این امکان را برای سازمان فراهم می نماید تا معاملاتی که به صورت عمومی بر گزار می گردند را از این طریق به اطلاع عموم رسانده و در صورت نیاز امکان استفاده از اسناد شرکت در معامله را برای اعضای مورد تائید سازمان فراهم نمایند.

?????? ?????...
کارتابل تدارکاتی
يکشنبه, بهمن 04, 1394 by asd

سیستم کارتابل تدارکاتی از زیر سیستم های نرم افزار هوشمند یکپارچه تدارکاتی می باشد که به منظور مکانیزه کردن و پوشش فعالیتهای موجود در مدیریت تدارکات جهت ارائه خدمات به پرسنل سازمان تهیه شده است و شامل چندین زیر کارتابل می باشد که هر کدام بر اساس فرایندهای کاری تعریف شده توسط مدیریت سیستم انجام می گیرند .

?????? ?????...
سیستم نرم افزاری احکام پرسنلی
يکشنبه, بهمن 04, 1394 by asd

مدیریت احکام پرسنلی با فرمول ساز تعبیه شده در سیستم احکام نرم افزار جامع مدیریت منابع انسانی مصباح

?????? ?????...
سیستم نرم افزاری جذب و استخدام
يکشنبه, بهمن 04, 1394 by asd

مکانیزه کردن عمل جذب و استخدام نیروی انسانی جدید با استفاده از زیر سیستم جذب و استخدام سیستم منابع انسانی مصباح

?????? ?????...
سيستم آموزش پرسنل
يکشنبه, بهمن 04, 1394 by asd

سیستم نرم افزاری آموزش به عنوان یکی از زیرسیستم های نرم افزار جامع مدیریت منابع انسانی مصباح جهت آموزش پرسنل سازمان

?????? ?????...
سيستم ارزشیابی عملکرد (مدیریت عملکرد ) پرسنل
يکشنبه, بهمن 04, 1394 by asd

ارزشیابی عملکرد پرسنل سازمان با جدیدترین استانداردهای ارزیابی در سیستم ارزشیابی عملکرد نرم افزار جامع مدیریت منابع انسانی مصباح 

?????? ?????...
سيستم کارتابل اداری
يکشنبه, بهمن 04, 1394 by asd

کارتابل اداری یکی از زیرسیستم های نرم افزار مدیریت منابع انسانی مصباح می باشد که توسط شرکت توسعه گران نرم افزار آذربایجان طراحی گردیده است. به کمک این سیستم کلیه پرسنل سازمان می توانند با نام کاربری خود وارد سیستم شده و فعالیت های خود را در حوزه منابع انسانی مدیریت نمایند.

?????? ?????...
نرم افزار یکپارچه و جامع تدارکات (همیار)
يکشنبه, بهمن 04, 1394 by asd

نرم افزار یکپارچه تدارکاتی (همیار) یک سیستم یکپارچه تحت وب و شبکه که شامل 16 زیر سیستم می باشد. این سیستم ابزار قدرتمندي است که انجام کليه امور مربوط به بخش تدارکات شامل انبار، اموال، قرارداد، خريد و مناقصات و امور خدماتي را بصورت اتوماتيک، يکپارچه و مستقل از زمان و مکان شامل ميشود.

?????? ?????...
نرم افزار یکپارچه و هوشمند منابع انسانی (مصباح)
يکشنبه, بهمن 04, 1394 by asd

سیستم یکپارچه و هوشمند مدیریت منابع انسانی (مصباح) با استفاده از آخرین تکنولوژی های تولید نرم افزار و به صورت یک سیستم یکپارچه تحت وب با 12 زیر سیستم در محیط تجاری چالش برانگیز هزاره جدید و در عرصه رقابت میان شرکت ها و سازمان ها، از دلایل موفقیت سازمان ها، متمرکز شدن بر مدیریت اثربخش منابع انسانی (HRM) است. مدیریت اثربخش منابع انسانی مزیت رقابتی نصیب سازمان ها، شرکت ها و ... می کند. 

?????? ?????...
سیستم نرم افزاری رفاه
يکشنبه, بهمن 04, 1394 by asd

برقراری رفاه پرسنل سازمان با سیستم رفاهی توسعه گران نرم افزار آذربایجان به عنوان یکی از زیر سیستم های سیستم مدیریت منابع انسانی مصباح

?????? ?????...
سيستم ارزشیابی عملکرد (مدیریت عملکرد ) پرسنل
يکشنبه, بهمن 04, 1394 by asd

با امکانات زیر:

  • امکان تعریف انواع ارزیابی ها مانند ارزیابی 180 درجه و ..
  • امکان نرمال سازی ارزیابی ها به صورت اتوماتیک
  • امکان تعریف و انتقال ارزیابی به کارتابل
  • امکان اخذ گزارش های متنوع
  • امکان انتقال نتایج به پرسنل سازمان و سایر سیستم ها
  • امکان انتقال ارزیابی های به دوره های آتی
  • امکان تعریف قوانین و عملکرد بر اساس چارت سازمانی
  • ارسال فرمها به کارتابل افراد مدنظر براساس مدل 360 درجه یا مدلهای تعریف شده توسط مدیرسیستم
  • تعريف دوره هاي مختلف ارزشيابي (سالانه، فصلي، ماهانه و بازه هاي زماني دلخواه)
  • امكان ثبت فرمهاي ارزشيابي بر اساس سطوح اختيار ارزشيابي هر مدير براي پرسنل زير مجموعه
  • امکان دسته بندی و ارسال فرمها و ارزیابی عملکرد به شکل فردی وگروهی متناسب با گروهبندی مورد نیاز
  • ارسال فرمها به سطوح بالا ،پایین وهمسطح براساس اشتغال آن فرد درآن مرکز
  • قابلیت مشاهده نمرات ارزیابی هردوره درپرونده پرسنلی
  • امکان تعریف چارت مجزا از چارت سازمانی با تعیین سطوح تائید کننده و مدیر
  • امکان ارائه وزن به افراد نمره دهنده براساس چارت سازمانی
  • امکان تعریف سطوح رفتار و انتصاب پرسنل برای هریک از سطوح
  • امکان تعریف وزن وظایف و شایستگی های دوره
  • تعریف معیار - زیرمعیار - شاخص (عمومی و اختصاصی ،تشویقی و ویژه برای هر شغل)
  • امکان محاسبه نمرات هرفردو قراردادن در نمودار نرمال مطابق فرمول استاندارد نرمالسازی امکان ثبت وقایع حساس برای پرسنل و اجبار به مشاهده آن در هنگام ارزیابی پرسنل
  • دریافت نظرات ودریافت اعتراضات و پاسخ به اعتراضات

ارتباط آنلاین با مدیر محصول
مدیر این محصول در حال حاضر روی خط نیست مدیر این محصول در حال حاضر روی خط نیست
نام شما : 


       
       
       
      ثبت نام فراموشی کلمه عبور؟